NOS SOLUTIONS
ACQUITY RH
recrutements
SUIVRE VOS RECRUTEMENTS

La solution ACQUITY RH permet d’optimiser vos campagnes de recrutement, de l’analyse des CV jusqu’aux entretiens annuel.

ACQUITY RH automatise vos procédures de recrutements : analyse de CV, sélections, entretiens, convocations, tests, …

Avec ACQUITY RH renforcez votre marque employeur avec des formulaires à votre image, en fonction des postes et profils. Vous diffusez vos annonces vers les différents jobs board, analysez vos canaux de recrutement, favorisez la cooptation et les candidatures spontanées.

« Créer votre base de tests, segmenter les candidats selon leurs compétences.
Suivre en temps réel les tests, consulter les résultats en direct par candidat. »

Obtenir la documentation RH
FONCTIONNALITES
Extraction des informations du candidat : nom, prénom, adresse, formation, expériences professionnelles, photo, …
Extraction multilingues (Fr, En, De,…)
Diffuser les annonces
Suivre et analyser les coûts de diffusion
Créer des formulaires de recrutement (paramétrables & personnalisables)
Recherche multicritères (expérience, niveau d'études, profils, ...)
Personnaliser le process de recrutement en fonction du poste
Organiser vos campagnes de recrutement
Optimiser le scoring des CV
Planifier les différentes phases du recrutement
Programmer les entretiens
Evaluer les candidats
Tracer les entretiens
Personnaliser les guides d’entretiens et formulaires
Convoquer par SMS & Mails les candidats
Gérer les plannings des chargés de recrutement
Intégrer des documents administratifs (contrat de travail, CNI, diplômes,…)
Automatiser des Emails en fonction des statuts (refusé, convoqué, short listé,…)
Suivre les tests en temps réel
Créer et publier des tests en ligne
Ordonnancer les tests aléatoires
Automatiser les notes de tests
Elaborer les tests en fonction du poste
Segmenter en fonction de critères (postes, dates...)
Analyser les coûts de recrutement
Centraliser les documents et évaluations des tests par candidat
Sélectionner les canaux de recrutement en fonction du profils
Documents modèles (contrat de travail,…)
Fiches d’évaluation
Formulaires de tests
Formulaires de candidatures
Catalogue de rapports (état de staffing, taux adhérence,…)
Conforme au règlement européen (droit à l’oubli, consentement, sécurité)
PROCESS
EXEMPLE DE PROJET