| SUIVRE VOS RECRUTEMENTS |
|
La solution ACQUITY RH permet d’optimiser vos campagnes de recrutement, de l’analyse des CV jusqu’aux entretiens annuel.
« Créer votre base de tests, segmenter les candidats selon leurs compétences. |
|
Obtenir la documentation RH
|
 |
Extraction des informations du candidat : nom, prénom, adresse, formation, expériences professionnelles, photo, … |
|
Extraction multilingues (Fr, En, De,…) |
|
Diffuser les annonces |
|
Suivre et analyser les coûts de diffusion |
|
Créer des formulaires de recrutement (paramétrables & personnalisables) |
|
Recherche multicritères (expérience, niveau d'études, profils, ...) |
|
Personnaliser le process de recrutement en fonction du poste |
|
Organiser vos campagnes de recrutement |
|
Optimiser le scoring des CV |
|
Planifier les différentes phases du recrutement |
|
Programmer les entretiens |
|
Evaluer les candidats |
|
Tracer les entretiens |
|
Personnaliser les guides d’entretiens et formulaires |
|
Convoquer par SMS & Mails les candidats |
|
Gérer les plannings des chargés de recrutement |
|
Intégrer des documents administratifs (contrat de travail, CNI, diplômes,…) |
|
Automatiser des Emails en fonction des statuts (refusé, convoqué, short listé,…) |
|
Suivre les tests en temps réel |
|
Créer et publier des tests en ligne |
|
Ordonnancer les tests aléatoires |
|
Automatiser les notes de tests |
|
Elaborer les tests en fonction du poste |
|
Segmenter en fonction de critères (postes, dates...) |
|
Analyser les coûts de recrutement |
|
Centraliser les documents et évaluations des tests par candidat |
|
Sélectionner les canaux de recrutement en fonction du profils |
|
Documents modèles (contrat de travail,…) |
|
Fiches d’évaluation |
|
Formulaires de tests |
|
Formulaires de candidatures |
|
Catalogue de rapports (état de staffing, taux adhérence,…) |
|
Conforme au règlement européen (droit à l’oubli, consentement, sécurité) |
